Для продления срока пребывания в России визовому иностранцу нужно продлевать не только разрешительные документы, но и визу. Однако, сделать это можно не во всех случаях.
В обычном порядке въездные визы в Россию оформляются на основании приглашений от компаний или физических лиц за пределами РФ. Иностранец получает приглашение, идет в консульство РФ за границей, оформляет визу и затем направляется в Россию.
Но есть случаи, когда визу можно продлить до ее окончания уже на территории РФ. Это относится к:
- однократной рабочей визе, которую оформляет обычный визовый работник для первого въезда до 90 суток. Он получает на территории РФ разрешение на работу (РНР), и тогда уже может продлить визу на весь срок действия разрешения на работу
- многократной рабочей визе высококвалифицированного специалиста, в случае продления разрешения на работу
- студенческой визе, если иностранцы продолжают обучение по образовательной программе. Но не более, чем на 1 год
- в случае, когда иностранец вынужден задержаться в России. Тогда по согласованию с МВД виза других категорий может быть продлена на короткий период. Но это исключение из правил
Во всех других случаях, визовый мигрант должен выехать из страны, по новому приглашению оформить очередную визу и только затем приехать в РФ снова.
Продление рабочей визы неминуемо связано с разрешительным документом иностранца – РНР или договор. Поэтому сначала оформляется либо продлевается именно РНР или договор, а затем – сама виза.
Чтобы продлить визу иностранцу в России нужно предоставить в МВД следующие документы:
- паспорт работника (в нем должно быть не менее 4-х чистых страниц, и необходимый срок действия)
- визовая анкета
- фото
- миграционная карта и миграционный учет
- ходатайство о продлении визы
- разрешение на работу (в некоторых регионах достаточно заявления)
- трудовой договор
- госпошлина
- результаты медкомиссии
- зеленая карта о прохождении дактилоскопии и фотографирования
Кроме оформления документов для въезда иностранца в РФ, работодатель как приглашающая сторона имеет и другие обязанности. Так, приглашающая сторона несет ответственность за визового иностранца. Одна из ее обязанностей – это контроль за своевременным выездом иностранца из России до того, как срок его визы истечет. Если этого не сделать, то приглашающему лицу грозит штраф по ч.2 ст. 18.9 КоАП РФ.
В случае, когда иностранец все же невыехал в срок и виза прекратила свое действие, иностранцу все равно придется оформить визу. Она называется выездной или транзитной. Тогда штраф грозит иностранцу.
Срок оформления разрешения на работу может варьироваться от 1.5 месяцев до 1.5 лет, а само оформление визы занимает в МВД 20 рабочих дней. Поэтому важно вовремя обратиться за продлением всех документов визового работника.
Актуальные редакции документов и материалы по теме можно изучить в Центре правовой информации Национальной библиотеки Удмуртской республики. Доступ к СПС «КонсультантПлюс», «Гарант», «Законодательство России» предоставляется на безвозмездной основе.
